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我给公司开车上班途中车辆侧翻造成一万块钱的货物损失现公司要我

发布日期:2019-10-23 21:18   来源:未知   阅读:

  劳动者如何赔偿以及赔偿的方式,主要依据《工资支付暂行规定》第十六条,该条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照 劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。”

  具体确定劳动者赔偿额度及比例时,要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定,根据过错的大小、损害的程度,参照劳动者的工资收入水平,确定劳动者应赔偿的数额。

  (2)经济损失在1000~2000元及以下的,直接责任人按80%进行赔偿;

  (1)根据国家《工资支付暂行规定》第十六条规定,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。http://www.355766b.com本次165号

  (2)当月的20%工资不足赔偿全额时,则分月扣除,直至赔偿金额扣完为止。

  (3)若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

  赔是肯定要赔,赔多少,看协商和法律条款,如果有合同,要根据合同看。你可以请个律师咨询。是按单位安排的正常路线走的,但路面是乡村路面,所以路面承受不了车重,造成左后轮下沉,过了半小时就侧翻,现在单位说我全责,请问我该不该负全责

  怎么可能合法,这是跟公司上班,只要不是故意的,就得公司承担损失。就从常理上来说,货车出问题的损失货物的事太多了,一般来说都有保险,让一个打工的去承担损失谁敢去送货,说不好那一次出现问题也许一年的工资都不够赔的。货运公司利润很高,同时也有一定的风险,如果只是赚钱不用承担责任怎么可能,那谁开公司都专搞风险大的,利润高还不用承担责任。不过这种专业性的事去律师事务所问问是最好的。

  你这种情况应该是走车辆的保险或者上的货物险等,公司让你个人来赔偿,这种情况是不合法的。

  只要此次事故不是你的缘故造成的,你就无需承担货物损失的责任。老板真想让你承担,或因此找你麻烦辞退你的话,你可通过劳动仲裁部门协调。真不行还可通过法律诉讼解决,估计你以后在这个单位也干不下去。所以一切想好了,既不赔钱又能继续留在原单位是你最好的结果,希望你成功解决。

  展开全部根据你描述的这种情况,出现了这种事情。肯定是不合法了,也就是说,是出现了交通事故。又不是你自个故意损坏的。出了这个事故。老板要让你赔偿损失。又不合理。又不合法,你可以通过以下=个方法去解决这个问题。